# Cases · NØRG

Cases · NØRG ApS · Aalborg

## Det har jeg stået for.

Mine principper bygger på forløb som disse tre, fra AI-adoption og datafundament til værktøjer i daglig brug. Organisationerne er anonymiseret.

### Fra enkeltpersoners eksperimenter til fælles praksis.

2026 · AI-adoption

- Udgangspunktet: En videnvirksomhed, hvor generativ AI kun blev brugt af dem, der selv havde fundet vej. Der var ingen fælles regler for kvalitet, ansvar og sikker brug.
- Min rolle: Jeg ledte udrulningen af hele Claude-porteføljen i både forretning og tech. Sammen med kolleger på tværs af huset valgte vi use cases, der gav mening i hverdagen, satte regler og guardrails for sikker brug og trænede medarbejderne, så de kunne bruge værktøjerne i deres eget arbejde, fra design og kode til vidensarbejde.
- Resultatet: AI blev en fast del af arbejdet med klare regler for kvalitet, ansvar og drift, og vi målte løbende, hvordan værktøjerne blev brugt, og hvad de gav.

### Et fundament, AI kan bygge videre på.

2025–2026 · Datafundament

- Udgangspunktet: En virksomhed, hvor kernesystemerne (ERP, CRM, PIM og WMS) var bundet sammen af mange skræddersyede integrationer. Det gjorde hver ny use case, også AI, langsom og risikabel at få i drift.
- Min rolle: Jeg stod for den strategiske retning og den overordnede plan for en fælles integrationsmodel. Den omsatte vi i teamet til fælles datamodeller, enkle datakontrakter og klare principper for, hvem der ejer data og kvaliteten af dem.
- Resultatet: Få standardmønstre i stedet for mange skræddersyede løsninger, mindre at vedligeholde og et stabilt og sporbart dataflow. Nye use cases inden for analytics og AI kan bygge videre på det samme fundament.

### Generativ AI i salg og bemanding.

2023–2025 · Generativ AI i brug

- Udgangspunktet: En ingeniørrådgivning, hvor det tog tid at finde ledige konsulenter med de rette kompetencer og at forberede salgsmøder, der ramte kundens behov.
- Min rolle: Jeg ledte udviklingen af to værktøjer med generativ AI, som vi byggede sammen med dem, der skulle bruge dem: ét, der matcher projektbehov med ledige konsulenters CV'er og rangerer dem, og ét, der kobler virksomhedens ydelser med viden om kunden til et value proposition canvas.
- Resultatet: Bemandingen fandt de rette kandidater hurtigere, og salgs- og projektteams gik bedre forberedt og mere sikre ind i kundemøderne.

### Ballasten

Jeg er ingeniør med en baggrund i vision AI og neurale netværk og har udviklet software i hele stakken, fra frontend til backend. Den erfaring tager jeg med, når en AI-løsning skal fungere i drift.

## Med deres ord

Det er let at skrive pænt om sig selv. Derfor står her, hvad tidligere kolleger har skrevet om mig på LinkedIn, ordret. https://www.linkedin.com/in/andreas-torp-n%C3%B8rgaard/details/recommendations/

> I have had the pleasure of working together with Andreas for some years and hereby warmly recommend Andreas, both as a human being but also as a professional AI/data scientist profile. When I met Andreas I was like a software-grandma with 20 years in complex software behind me, thus also equipped with a firm (stubborn?) mindset on how to approach IT projects. The gift of collaborating with someone like Andreas, who represents a younger generation, is to get new ideas and new approaches. Andreas is especially good at bridging different peoples' experiences, backgrounds and mindsets with both respect and efficiency. I have worked with Andreas on projects within machine learning, language models, computer vision and agent-based systems. Fun fact about Andreas is also - and this I convey on behalf of two office labradors I know - that he is an exemplary office labrador belly rubber.

Anne Mette Bragh Frederiksen. Technical Sales Executive. Kollega i et andet team, LinkedIn 5. oktober 2026.

> Andreas og jeg arbejdede sammen om både kundeprojekter og udvikling af egen forretning. Her spillede Andreas altid ind med høj faglig integritet og saglig undren. Netop den saglige undren er en kæmpe styrke for Andreas’ fremtidige samarbejder: “Kan vi løse dette og kan business casen bære det?”

Simon Brøndum Jensen. Sparrer med ledelser i produktion, handel og logistik. Kollega i samme team, LinkedIn 4. oktober 2026.

> Efter at have haft glæden at have Andreas som kollega i årrække hos DIS, kan jeg stå inde for at der sidder et skarpt og ambitiøst hoved på manden som ovenikøbet også har hjertet og værdierne skruet rigtigt på. Stor anbefaling herfra, håber vores veje krydses professionelt igen :)

Lars Leegaard Knudsen. Software nørd. Andreas’ nærmeste leder, LinkedIn 3. oktober 2026.

## Skriv til mig

Skriv kort, hvem I er, og hvor I står, men undlad persondata og fortrolige oplysninger. Så tager vi den derfra.

- Mail: kontakt@noerg.dk
- Telefon: +45 27 24 67 84
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-torp-n%C3%B8rgaard/
